■ 看法反馈表 卑崇的读者： 感激您百忙之中阅读《绿岛风2024年度、社会及管理（ESG）演讲》，我们十 分注沉并期望倾听您对公司ESG工做和可持续成长办理的贵重看法取。您的看法取 是我们持续提高企业ESG消息披露程度、推进ESG实践的主要根据。诚挚邀请您协 帮完成反馈看法表中的相关问题并通过以下体例反馈给我们。我们由衷感激您提出的 贵重看法！1、对于绿岛风来说，您的身份是 □员工 □客户取消费者 □股东或投资者 □合做伙伴 □及监管机构 □/行业协会 □其他（请说明）。

　　东、员工及其他好处相关方的权益。公司监事会由3名监事构成，此中包罗股东代2024年，公司按照《公司法》《上市公司董事办理法子》《上市公司章程》等表监事2名，职工代表监事1名。

　　l 新国标款CR型-全热新风互换机新品 l 电商款家用除湿机系列新品换气扇能效测试及表征方式手艺规范 团标 2024年5月 收罗看法稿阶段l 超薄柜式离心风机新品 l 电商款工业除湿机系列新品。

　　■ 环保机制 ■ 节能减排绿岛风基于国度近年来关于加速建立洁净低碳平安高效能源系统的计谋方针，从本身 l绿岛风已取得《办理系统认证证书》，认证机构确认刊行人办理系统合适 做起的准绳，研究并适行取成长相分歧的运营、非运营性勾当，自动拥抱国度的双碳 GB/T24001-2016/ISO14001！2015尺度，认证笼盖范畴包罗强制认证范畴内的电电扇、 计谋，为我国实现“碳达峰、碳中和”贡献力量，同时树立企业优良社会抽象。 排气扇、浴霸、风幕机、新风互换机等。严酷雇佣规范 39！

　　理委员会公布的《上市公司董事办理法子》制定了《董事特地会议工做轨制》；■ 股东权益 投资者关系 内控扶植取风险办理 公司注沉投资者关系的成立和，根据《投资者关系办理轨制》，通过深交所互动易 答复、业绩申明会和演、现场调研、德律风征询、邮件征询等多种体例取投资者进行沟 公司严酷恪守《公司法》《证券法》《深圳证券买卖所股票上市法则》等法令律例和规范 通交换。 性文件的相关和要求，成立健全各项轨制、不竭提拔公司规范运做，提高消息通明度， 深交所互动易平台答复 召开业绩演讲申明会 切实股东权益。截至2024岁暮，公司已成立20多项上市公司相关管理轨制，涉及三会 议事法则、募集资金办理、黑幕消息知恋人登记、内部审计、联系关系买卖、对外投资、对外 2024年5月8日，公司召开了2023年 2024年，公司正在深交所互动易平台共回覆提问 66 条， 、子公司办理、投资者关系办理等事项。 度业绩网上申明会；2024年9月4日， 答复率达到100%。 公司召开了2024年半年度业绩网上 公司按照三会相关轨制，明白人员职责、确保董事会及监事会人员切实履行职责。2024 “投资者网上集体欢迎日”勾当 申明会。公司董事长兼总司理、董 年度，公司列位董事及监事正在董事会会议和监事会会议的出席率均为100%。 2024年9月12日，广东证监局、广东上市公司协会组织 秘兼副总司理、董事、保荐代 了网上集体欢迎日勾当，公司正在全景网参取了相关勾当。 表人均出席了业绩演讲申明会。 公司按照2024年度的内部管理环境，披露了《2024年度内部节制评价演讲》，公司已 按照企业内部节制规范系统和相关的要求正在所有严沉方面连结了无效的财政演讲内部 机构现场调研 节制。保荐机构对演讲出具了暗示承认的核查看法；审计机构出具了《内部节制审计报 2024年5月30日，公司的董秘以及证券事务代表示场欢迎了深圳市鸿睿智盈投资办理无限公司的 告》。 调研人员。遵照实正在、精确、完整、及时、公允的披露准绳，切实地完成各项消息披露工做。披露的公司沉视股东报答，按照《公司章程》规章轨制，制定了《将来三年股东分红报答规划消息尽量做到通俗易懂、简明清晰。公司进一步明白董事会和消息披露本能机能部分的权柄，（2024-2026年）》，并召开董事会、股东大会通过了审议法式。公司以优良、不变的业加强消息披露办理，提高消息披露质量，加强公司通明度。

　　第三届监事会第一次会议，按照《公司章程》相关，完成了第三届董事会、监事会公司监事会按照《中华人平易近国公司法》《上市公司管理原则》等相关法令律例和规换届以及高级办理人员的聘用工做。

　　■ 社会捐赠 l 捐赠村委会 2024年3月，绿岛风的全资子公司河南绿岛风向许昌长葛市大周镇老冀庄村委会捐赠5千元， 该笔款子用于支撑庙会戏曲表演。l 捐赠慈善会。

　　绩为基石，积极实行股东现金分红政策，以现实步履回馈股东。公司自上市以来，每年2024年，公司正在巨潮资讯网等指定信披上共披露了 129 份通知布告以及 4 份调研消息， 均进行现金分红。2021年度权益现金盈利544万元；2022年度权益现金盈利。

　　式文件、统计演讲或社会义务实践环境汇总及统计。如无特殊申明，本演讲中所涉及货董事长致辞 正在公共关系办理方面，2024年，公司一直遵照诚信、运营的准绳，严酷恪守贸易道 新时代新征程全面推进斑斓中国扶植的新篇章，党的以来，把生态文 德规范，不存正在任何因违和经济范畴相关法令律例而遭到惩罚的景象；公司依法 明扶植摆正在全局工做的凸起，全方位、全地区、全过程加强生态，实现了 纳税，打制企业信用“金手刺”，经国度税务总局江门市税务局持续评定为年度纳税信 由沉点整治到系理、由被动应对到自动做为、由全球管理参取者到引领者、由 用纳税人。 实践摸索到科学理论指点的严沉改变，斑斓中国扶植迈出严沉程序。新征程上，必需把 正在企业捐赠方面，3月，河南绿岛风向许昌长葛市大周镇老冀庄村委会捐赠5千元，用于 斑斓中国扶植摆正在强国扶植、平易近族回复的凸起，连结加强生态文明扶植的计谋定力， 支撑庙会戏曲表演；5月，公司向台山市慈善会捐赠了5万元。 坚持不懈走出产成长、糊口敷裕、生态优良的文明成长道，扶植天蓝、地绿、水清的 瞻望将来，绿岛风将继续“专注、务实、立异、义务、奋斗”的成长，怀着 夸姣家园。 “成为全球领先的室内通风系统企业”的愿景，践行“让室内空气变得更好”的企业使 2024年，正在科技立异方面，公司科学研判当前消费者对新风系统产物的功能需求偏好， 命。绿岛风将按照国度财产政策取行业的成长变化环境，把握将来科技前进取手艺升级 连系本身环境，鞭策使用场景开辟，上线新品类产物，从多个维度触达消费者，以满脚 的机遇，同时鞭策绿色低碳成长，勤奋提高运营效益和成长质量，取客户、投资者、供 多样化使用场景的通风需求。 应商、经销商、行业协会以及泛博员工联袂同业，为社会创制更大价值。公司概况 05。

　　及各特地委员会工做细则、《董事工做细则》等进行了修订；按照中国证券监视管股东大会 3 次 审议通过 29 项议案？。

　　范性文件以及《公司章程》《监事会议事法则》相关要求履行职责，对公司严沉事项、财政情况以及董事、高级办理人员履职环境的合规性进行监视， 以公司、股l 轨制的制定、修订。

　　如您对本演讲或公司的可持续成长表示有任何或看法，请发送至邮箱本演讲所用数据是公司经济、、社会义务实践的实正在反馈。消息数据均来自公司正。

　　本演讲以主要性准绳为根本界定组织范畴。除特殊申明外，本演讲所涉及的本色性内容本演讲可从巨潮资讯网（查阅或下载。

　　法令、行规的，对《公司章程》《股东大会议事法则》《董事会议事法则》以2024年三会召开环境。

　　l 全球演讲组织《可持续成长演讲尺度2021》（GRI Standards 2021）■ 时间范畴。

　　废气处置设备：公司扶植了全套废气处置设备，采用喷淋、二级活性炭吸附工艺，设备节能减排 / E1。8/V4。3/V4。4 38。

　　l 深圳证券买卖所《深圳证券买卖所上市公司社会义务（2006）》本演讲是广东绿岛风空气系统股份无限公司的第3份、社会及管理（ESG）演讲，旨正在向各好处相关方展示绿岛风2024年度正在企业社会义务和可持续成长方面的勤奋及， l 中国社会科学院《中国企业社会义务演讲指南（CASS-ESG 5。0）》。

　　■ 公司概况 l 企业文化 l绿岛风总部位于广东省台山市，占地约144亩。公司成立于2009年，前身为台山港益电 器无限公司。 成为全球领先的室 l 2018年1月，公司进行股改。2018年8月，公司成立党支部。2021年8月11日，公司正在深 专注、务实、立异、 让室内空气变得更好 内通风系统企业 义务、奋斗 交所创业板上市。 l 公司控股股东为台山市奥达投资无限公司，现实节制报酬李清泉先生。 企业成长 企业 企业愿景 l 公司自1992年进入室内通风行业以来，持久处置室内通风系统产物的设想研发、出产 及发卖，努力于改善室内空气质量、提高建建节能程度，为客户供给智能化、定制化、 一体化室内通风系统处理方案。公司次要产物笼盖新风系列产物、风幕机两大品类、 l 企业荣誉 上百个系列、数千种型号，合用于平易近用室第、市政基建、贸易场合、工业厂房等国平易近 公司次要产物通过了CCC、ETL、HVI、SASO、CE、GCC、INMETRO等尺度认证，自从品牌 经济各个范畴。■绿岛风产物 l绿岛风新风系列产物线齐备，笼盖换气扇、建建风机、工业风机等多个 品种的上百个系列、数千种型号。l绿岛风近年又开辟出了部门空气处置机组、工业除湿机、家用除湿机、加湿器等 ■绿岛风数据 系列产物。利润总额 12，090。35 45，575，179。12 其他ESG管理机制 11。

　　公司依法设立董事会做为公司的运营决策机构，根据《中华人平易近国公司法》《中华l 董监高换届、调整？。

　　等权益，杜绝虚假宣传。公司一直以客户为核心，持续提拔客户对劲度，努绿岛风注沉取供应商的交换，连结优良合做关系，实现互利共赢、配合成长。 力实现和维持协调不变的客户关系。 l 对于有潜正在合做意向的供应商，公司通过天分审查、样品检测、实地走访等多方面评 l绿岛风正在接到客户针对产物或办事的或赞扬时，明白客户赞扬目标取，积极 审及格后取其确立合做关系并签定年度采购框架合同。 沟通，同时共同相关部分、阐发缘由及鉴定义务归属，并对客户赞扬连结全程跟 l 公司出产部分制定出产打算，计 踪，力争给客户对劲的答复。 划部分通过ERP系统进行MRP（物l 公司注沉经销商渠道扶植，公司发卖人员按照公司年度市场开辟打算开辟经销商，对 品牌扶植办理 其成长、资信环境、行业经验、产物营业布局、发卖渠道收集、配送能力等方面 分析评估，核定及格后签定年度经销合同，对经销渠道区域、产物订价尺度、款子结 公司注沉本身品牌抽象的扶植办理工做，正在本身原有结构根本上，沉点加强区域体验中 算体例、货色运输签收、售后办事支撑等条目予以具体商定，并就年度发卖方针告竣 心店和经销渠道网点的扶植，完成对发卖渠道愈加全面立体化的结构。同时，公司通过l 全国高铁坐点、高速口告白投放 l 投建新风体验核心 公司自2020年以来，全新品牌抽象告白已正在上海虹桥坐、广州南坐、深圳北坐、佛山 西坐、长沙南坐、青岛、济南、南京、姑苏、无锡、常州、镇江、福州等处所强势亮 相；公司持续正在多个高速口进行告白宣传。 长 广 沙 州 南 南 坐 坐 为加强消费者对新风产物的功能特点 和现实利用场景的领会，公司率先正在 总部江门和广州打制“新风体验中 佛 深 心”，将用户的线验取产物、场 山 圳 景深度融合。正在体验核心，除了产物 西 北 坐 坐 展现，还有新风系统体验仓模仿了室 表里空间，把新风系统的工做道理曲 接演示给消费者看，通过监测数据变l 积极加入展会 6。18济南坐 5。15太原坐 7。23呼市坐 8。24成都坐 10。30武汉坐 11。01长沙坐 5。18西安坐 6。21郑州坐 8。27贵阳坐 12。28坐 公司积极加入各类营销展会，领会行业成长动态，同时寻找新的贸易合做机遇。2024 慧 聪 暖 通 中 华 行 年4月，公司加入了上海召开的第三十五届国际制冷、空调、供暖、通风及食物冷冻 加工博览会；2024年5月，公司加入了成都召开的第二十五届国际病院扶植、配备及 五 六 七 八 十 十一& 时间线月，加入了上海召开的空气新风博览会；2024年9月，加入了上 月 月 月 月 月 十二月 海召开的中国国际口腔设备器材博览会。此外，公司加入了慧聪集团组织的“2024年 暖 立 方 舒 适 家 居 万 里 行 慧聪暖通巡展中华行”10场勾当，以及暖立方传媒组织的“2024年中国供暖舒服家居 8。8南京坐 10。24宁波坐 11。21青岛坐 万里行”4场勾当。 8。29南昌坐 第三十五届国际制冷、空调、供暖、通风及食物冷冻加工博览会 ■ 贸易 公司一直遵照诚信、运营的准绳，严酷恪守贸易规范，具备优良的贸易诺言； 公司办理层严酷恪守相关法令律例、职业及公司的规章轨制，不存正在任何因违反社 会和经济范畴相关法令律例而遭到惩罚的景象。 ■ 依法纳税绿岛风依法加强税务办理，打制企业信用“金手刺”。一方面，公司按期完成日常各项 税费的申报取缴纳，不按期共同税局完成专项税务自查、风险疑点核查，按时保质向税 第二十五届国际病院扶植、配备及办理博览会 中国国际口腔设备器材博览会 局报送企业数据，及时完成A股分红派息相关税款的代扣代缴工做；另一方面，公司组织 完成汇算清缴现场审计，及时对税务师事务所提出的问题进行注释答复，告竣一见， 确保了汇算清缴数据的实正在性、精确性和完整性。科研办事 29？。

　　■ 科研办事 l 沉视环保、健康、节能的研发标的目的 公司研判行业成长的需要和变化，跟着环保、健康、节能功能越来越遭到社会的关 l 参取国度尺度的制定 注，公司开辟了除霾、抗菌、除湿等功能，自从或合做研发了如一种全热互换芯（专利 公司现为高新手艺企业，是国度学问产权示范企业、一种除霾新风机（专利号：ZL7。9）、一种全热 核心、广东省博士工做坐、广东省省级企业手艺核心、AMCA会员单元及中国通用机械工 换热器功能层材料的改良方式（专利号：ZL3。4）等专利产物。 业协会风机分会会员单元。公司参取了多项国度尺度的制定工做，正在阐扬行业影响力、 l 加强研发投入 鞭策行业规范取前进的同时，有能利巴握最新手艺成长标的目的，进一步奠基行业劣势地位。 2024年度，公司研发投入共计约1，858。56 截至2024岁暮，公司已获得专利如下。 截至2024岁暮，公司参取制定并已发布的国度尺度如下：热收受接管新风机组 GB/T 21087-2020！

　　■ ESG管理机制 l 公司的、社会及管理（ESG）演讲由证券法务部担任组织编制。证券法务部按期收集包罗财政部、消息部、人力资本部、平安环保部、供应链办理部、产物核心、制制核心、营销核心、 质量核心、等各部分的相关消息，拾掇ESG定性定量材料，确保数据和消息的全面、精确，并董事会。 l 公司董事会是ESG管理的最高机构，董事会担任决定公司的可持续成长相关计谋并实施，担任审议、核准及演讲。 l 公司成立了规范、通明、公开、高效的公司管理架构，明白决策、施行和监视方面的职责权限，构成科学无效的职责分工和制衡机制，同时兼顾各好处相关方，正在运营决策中奉行共赢， 自动承担的义务，切实履行社会义务，为公司可持续成长奠基根本。截至演讲期末，公司的组织架构如下图所示。■ 好处相关方识别取沟通 好处相关方 期望取 沟通取回应体例 l 好处相关方做为取公司可持续成长亲近相关的群体，正在公司决策过程中饰演着很是开通明 交换、合规信披 商、客户、供应商、行业、社区、等表里部相关方的沟通渠道取机制。公司进解公司的社会义务实践取成效，同时成立优良关系。 公司舆情、行业勾当参取、 沉视舆情管控、积极参取 及协会组织 l 公司以平等的姿势取好处相关方沟通，成立信赖，倾听好处相关方的实正在，充 协会交换 协会勾当 分卑沉和各好处相关方的权益，实现社会、股东、员工等各方好处的均衡，系购 行业 行业尺度施行 参取制定行业尺度■ 本色性议题阐发 2024年绿岛风本色性议题矩阵 公司按照《可持续成长演讲尺度2021》，从“对公司的主要程度”和“对好处相关方的沉相关议题对企业成长的主要性。

　　■ 严酷雇佣规范 l 加入校园聘请会 l绿岛风严酷恪守《中华人平易近国劳动法》《中华人平易近国劳动合同法》《中华人 2024年10月24日-10月25日，绿 平易近国未成年人保》等相关法令律例，制定并不竭完美各项人力资本办理轨制， 岛风人力资本部随人社局组织 建立优良的劳资关系，切实保障员工权益。 的沉点企业招才引智专项步履， l 公司一直践行以报酬本的，注沉并保障员工的各项权益，为员工供给公允、 前去江西加入校园聘请勾当， 健康、平安、舒服的工做。公司全面奉行市场化公开聘请，正在聘请、培育、晋升 加强政校企的合做。 等人力资本办理方面，杜绝任何形式的蔑视，“兼收并蓄，包涵”的用人原 则，不因性别、平易近族、地区、文化布景等要素而做区别看待。 l 公司正在聘请过程中，对招聘人员身份进行检验，确保其合适用工春秋，不聘请未 满16周岁的，杜绝任何形式的童工和强制劳动，规避用工风险。 l绿岛风积极带动就业，落实高校结业生稳就业、促就业要求。公司正在各类聘请平台上 发布聘请消息，奉行公开聘请，做好聘请工做动态监测。针对高校结业生等潜正在就业l 2024年员工形成 l 组织消防培训 78 岗亭 9 性别 春秋 189 1 37 114 197 430 2024年5月30日，为让员工深切领会消防应急常 774 795 识，切实树立起消防认识，学会准确利用消防 384 133 471 设备以及控制逃生的方式，公司组织2024上半 教育程度 平易近族 男性员工 4 94 出产人员 43 年新入人员工进行消防理论学问、消防器材现 女性员工 发卖人员 55岁以上 手艺人员 197 场利用的培训以及岗亭消防告急变乱处置练习训练。 50岁到55岁 财政人员 40岁到50岁 行政人员 909 30岁到40岁 1，161 20岁到30岁远，员工薪酬取小我绩效和企业效益慎密联动，建立包含绩效金、津贴补助等的薪酬l 组织旅逛 l 工会勾当 2024年11月中旬，公司为提拔组织的凝结 2024年度，绿岛风工会正在妇女节为员工发放节假日礼物。 力和向心力，丰硕全体职工的文化糊口， 开辟视野、放松身心，组织了正在泰国、江 南、潮汕、桂林的旅逛勾当。 泰国 2024年过年时，绿岛风工会举办拔河角逐勾当， 并向取得项的员工发放礼物。桂林社会捐赠 47。

　　截至2024岁暮，公司参取制定但尚未发布的尺度： l EC系列全热新风互换机新品l DY(A)系列油烟公用空调风柜新品。

　　人平易近国证券法》《上市公司管理原则》以及《公司章程》《董事会议事法则》等相2024年1月17日，为保障董事会审计委员会运做规范，公司对第二届董事会审计委员会成关法令律例和规范性文件的，履行董事会及董事职责，提高董事会规范运做和科进行了调整。

　　2024年4月26日，公司召开第二届董事会第十七次会议、第二届监事会第十七次会议、职工代表大会；2024年5月20日，公司召开2023年年度股东大会、第三届董事会第一次会议、l 监事会。

　　■ 公司管理公司严酷按照《公司法》《证券法》《上市公司股东大会法则》等相关法令律例和规范优良的管理架构是公司高质量成长的根本，科学规范的决策系统和互相制衡的监视机制性文件以及《公司章程》《股东大会议事法则》等相关召集、召开股东大会，充实是公司可持续成长的基石。绿岛风严酷公司按照《公司法》《上市公司规范运做》卑沉全体股东，确保全体股东对公司严沉事项的知情权、参取权和表决权，并按照监管《深圳证券买卖所股票上市法则》 等相关法令律例的要求，完美公司管理系统，成立由要求发布上述股东大会的决议通知布告及法令看法书。

　　家用和雷同用处吸油烟机和换气扇能效限制值及能效品级 国标 2024年5月 会商草稿阶段l 卡式风机盘管机组系列新品 l 防爆除湿机系列新品。

　　l 行业领先的尝试室 l 部门科技荣誉 公司具有多个行业领先的尝试室，经中国及格评定国度承认委员会评定，合适《检测和 校准尝试室能力的通用要求》，获有尝试室承认证书。 半消声试验室 通风机机能试验室 电扇机能试验室 尝试室承认证书 l 荣获空气净化产物“一线年，颠末中国品牌扶植室内空气净化品牌集群秘书处评定，绿岛风品牌荣获2023年 度新风（机）系统企业品类一线品牌，并获得荣誉证书。l 2024广东省制制业500强 ■ 产学研合做学正在读博士，参取合适企业成长标的目的的产学研课题研究。2021年11月，绿岛风应广东 l 2024年广东省制制业单项冠军 l 广东省沉点商标名录 海洋大学机械取动力工程学院建建取能源使用工程专业赖传授邀请，就家用新风 2024年，公司以风幕机产物 2024年5月，广东商标协会沉点商标委员会发 管系统优化的方案研究进行深切的研究交换，并告竣全面产学研合做意向。 荣获“2024年广东省制制业 布了《2023年度广东省沉点商标名录》。 l 搭建手艺交换平台 单项冠军企业”殊荣，彰显 “NEDFON绿岛 了公司正在风幕机制制范畴的 风”商标成功 2021年3月，绿岛风博 杰出成绩和领先地位。■ 智能化 l 推进产物云办事模式 l 夯实升级出产制制、物流、质控的从动化根本绿岛风将新风系统取“定制模式”、“云办事”进行融合，推出新风系统云办事模式。 2024年，公司的 公司为提高消费者对新风系统方案及设想的深切理解，加强新风系统的客户体验感， 激 3000w激光加工柔性 鞭策公司的数字化转型升级的计谋方针，取室内家拆软件公司——酷家乐合做开辟了 光 出产线投入利用后， “绿岛风新风方案云设想软件”，并以此为依托推出绿岛风云办事模式，包含使用场 加 空调风机和全热新风 景数字化、新风DIY设想、客户引流、产物营销取方案施工落地多个环节，以加强公司 工 机的五金件出产废边 柔 及经销商对中小订单定制化设想需求的办事能力。 性 料削减，降低了出产 “绿岛风新风方案云设想软件” 生 成本，同时削减了更 次要有新风方案设想（含风管 产 换板料的时间，提高 设想及风量、压力计较）、3D 线 了出产效率。 结果图衬着、 营销展现、方案图纸输出、选 2024年，公司的三维激光切 型材料清单报价输出等功能。 管机设备设备投产后，槽钢、 正在设想端，该设想软件正在云端 角钢、扁钢等型材由本来的环保机制 37。

　　股东大会、董事会及各专业委员会、监事会和办理层形成的布局，构成职责明白、无效制衡、高效运做的组织管理架构，以保障公司各项出产运营勾当的有序开展。

　　公司根据《中华人平易近国保》等法令律例要求完成项目标影响评价演讲，排污消息 / E3。4/E3。5 / 49？。

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2025-04-26 03:17