长安大学曲属国度教育部，是国度首批“211工程”沉点扶植大学、国度“985劣势学科立异平台”扶植高校、国度“双一流”扶植高校。学校社会从义办学标的目的，紧扣立德树人底子使命，秉承“工科登峰、理科复兴、文科繁荣、交叉冲破”的学科成长，“特色明显、国际出名的高程度研究型大学”的方针愿景，成为我邦交通运输、河山资本、城乡扶植三大行业范畴高条理人才培育、高程度科学研究、高质量社会办事的主要。为加速世界一流大学和一流学科扶植程序，诚挚欢送青年才俊和专家学者加盟，配合谱写新的长大灿烂！2025年打算聘请员15人，此中，博士研究生2人，硕士研究生13人（含少数平易近族专人员2人、国际学生专人员2人）。1。中国的带领，贯彻施行党的根基线和各项方针政策，有较强的性和分辨力，热爱党的教育事业，具有果断的抱负和较高的本质。2。热爱高档教育事业，落实立德树人底子使命，潜心教书育人，关亲爱护学生，恪尽职守，甘于奉献。3。，诚笃取信，正派，清廉自律，身心健康，具备工做岗亭所必需的身体本质和心理本质。（1）控制根基的讲授和讲授方式，讲授立场规矩，能承担课程的教学工做；具有结实的理论根本、广博的专业学问、怯于摸索，思维立异。（2）春秋：截至2025年7月15日，博士研究生春秋准绳上不跨越33周岁(1992年7月15日后出生），硕士研究生春秋准绳上不跨越28周岁(1997年7月15日后出生)。（3）结业（出坐）时间：国内高档院校2025年应届结业或教育部承认留学回国的硕士研究生、博士研究生及非定向出坐博士后，此中，硕士研究生结业时间应为2024年7月1日至2025年8月31日，博士研究生结业时间应为2024年7月1日至2025年12月31日，非定向出坐博士后应未打点出坐调脱手续且于2025年12月31日前出坐。（1）热爱大学生思惟教育工做，具有处置思惟教育工做相关学科的学问储蓄，控制思惟教育相关学科的根基道理和根本学问，控制思惟教育工做的根基理论、学问和方式，控制高校学生教育办理政策及相关法令律例学问。（3）春秋：截至2025年7月15日，博士研究生春秋不跨越32周岁(1993年7月15日后出生），硕士研究生春秋不跨越28周岁(1997年7月15日后出生)，有预科履历的少数平易近族学生申报员岗亭春秋可放宽1年。（4）结业（出坐）时间：国内高档院校2025年应届结业或教育部承认留学回国的硕士研究生、博士研究生及非定向出坐博士后，此中，硕士研究生、博士研究生结业时间均应为2024年7月1日至2025年8月31日，非定向出坐博士后应未打点出坐调脱手续且于2025年8月31日前出坐。（7）招聘专人员、国际学生专人员的人员，须具有不少于一年的学生工做履历（曾担任兼人员、研究生支教团或党团班等学生）。（8）招聘少数平易近族专人员的人员，应为新疆籍少数平易近族结业生，可以或许熟练利用维吾尔族言语和国度通用言语。（9）招聘国际学生专人员的人员，应具备流利的英语白话和书写能力，具有留学生工做履历、海外留学履历者优先。★国内应届结业生的结业时间以结业证、学位证或教育部学籍正在线验证演讲中的估计结业时间为准。国（境）外结业生的结业时间以教育部留学办事核心出具的《国外学历学位认证书》结业时间为准。填写报名消息，要求小我消息实正在、无效、完整，此中，所属学科、专业等以结业证和学位证消息为准。招聘人员按照国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目次（2022年）》确认学科、专业能否合适申报岗亭要求。博士研究生报名截止时间为2025年9月30日，体育部（体育系）、艺术教育核心聘请的硕士研究生报名截止时间为2025年4月30日。★校内用人单元按照报名环境当令择优保举并组织开展调查工做，兼任教师岗亭招满即止。请合适要求的招聘人员，尽早提交简历并申报岗亭。用人单元（各讲授科研单元、学工部）登录聘请网进行资历初审，通知初审通过人员弥补提交相关材料并复审原件，确定资历审核通过人员。★学校将按照员岗亭的招聘报名环境和工做现实，进一步确定能否正在员笔试、面试调查前，添加初步面试调查环节。具体环境以邮件通知为准。学校组织校外同业专家对招聘兼任教师岗亭人员的思惟、学术程度及科研等分析评价。分析评价通过者，由用人单元组织后续调查。学校组织笔试对招聘员岗亭人员的公共根本学问、职业分析能力、高档教育办理、心理本质能力等分析测试。按照笔试成就由高到低，差额保举、择优确定加入学校面试调查人选。学校按照笔试、面试成果等研究确定拟聘人员，正在人事处网坐面向社会公示5个工做日，公示无或反映的问题不影响聘用的，由学校同一放置入职体检。拟聘人员准绳上须正在15个工做日内参插手职体检并签定就业和谈，过期视为放弃招聘资历。拟聘人员须正在就业和谈商定刻日内将人事档案转寄我校，同时持所有学历的结业证、学位证（国（境）外结业生持教育部留学办事核心开具的《国外学历学位认证书》《留学人员回国工做就业报到证》）、非定向出坐博士后持博士后出坐引见信等材料到人事处签定聘用合同、打点报到手续，过期视为放弃招聘资历。兼任教师实行“准聘-长聘”办理，一般按照3年一个聘期签定聘用合同，准聘期准绳上不跨越6年，聘期查核及格可转为长聘岗亭。学校博士后流动坐设坐单元或可依托流动坐招收博士后的单元，来校按“准聘（师资博士后）”聘用并打点进坐，受聘人员按兼任教师取博士后双沉身份办理，取非设坐单元“准聘”人员的聘用办理和查核使命均分歧。员按照每个聘期4年取学校签定聘用合同，此中，聘请完成后，由学校按照聘用人员环境和用人单元需求等统筹放置到各学院（单元）工做。1。实行招聘人员诚信许诺轨制。招聘人员正在报名时该当正在线上聘请系统签订诚信许诺书，许诺所供给的消息实正在精确，并承担不实许诺相关义务。2。招聘人员按要求提交报名招聘材料，未正在时间内报名、报名材料不完整或不合适规范的报名无效，相关义务由招聘者承担。4。资历审查贯穿聘请工做全过程。凡有任何做弊行为、供给的材料弄虚做假或不合适我校聘请要求的，无论何时，一经查实，学校将打消其招聘资历曲至打消聘用资历，相关义务由招聘者承担。5。招聘人员选择合适本身前提的岗亭申报，学校2025年公开聘请的岗亭（职位）每人仅限申报1个。6。招聘人员应确保填写无效联系体例（电子邮箱及手机）并正在招聘全程连结联系通顺，如因故形成相关消息未能及时送达，后果由招聘人员自行承担。7。聘请全过程应恪守《事业单元人事办理回避》相关要求，对于所有招聘者、参取者以及可能影响的特定关系人，应自动提出回避申请。

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2025-04-11 04:27